小型企业无法创造大量的就业机会：通过全面的行业调研发现，就业机会的净增长主要依赖于大型企业和初创企业。这类调研以针对美国企业的分析最为详尽，研究人员将企业（集团）整体而非分支机构作为研究对象，以避免对企业规模的错误划分。以沃尔玛为例，其每家分店都可算为一个中型企业，但只有将其所有分支机构看作一个整体，方能体现其全球最大雇主的作用。
与各类企业的子样本数据相比，经济普查数据包含了有关企业创立和退出的信息。一项有关美国企业的研究表明，如果将企业的存续年限作为控制变量，那么就业岗位的增加主要源于初创企业和大型企业。2014年，有学者基于突尼斯的企业普查数据也得出了类似的结论：创业企业和大型企业创造了大部分的就业机会。
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